首頁安全職場
- 承攬商安全衛生管理
百和建立承攬商職業安全衛生管理制度，所有進廠施工之承攬商皆須簽署「承攬商安全衛生及環保承諾書」，職安衛室與相關單位於施工期間進行不定期巡檢。台灣百和逐步提升管理強度與執行力，2024年較2023年成長108%，展現對外部施工人員職業健康安全風險管理的積極作為。
- 職業安全衛生教育訓練
百和依當地安全衛生相關法令及各廠區安全衛生管理要求，定期規劃、辦理教育訓練課程及緊急應變與演練。2024年百和舉辦31次緊急應變演練，職業安全衛生教育訓練共有13,161人次，總時數達55,980小時，包含：消防演練、化學品洩漏演練、個人防護具使用及高溫設備或高壓電力作業安全等。
- 事故調查暨職業傷害統計
若有職安衛事故發生時，百和確認事故之層級後，立即進行事故處理，後續依調查結果採取補救及改善措施，並加強教育訓練，以預防類似事件發生。2024年未有重大工安事故以及火災傷亡事件，惟本公司一般職災人數共計6件，人數6人（占2024年底員工人數約0.59%）。
