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永續發展委員會

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台灣百和於董事會下設置「永續發展委員會」，由公司高階主管及四位獨立董事擔任委員，定期向董事會報告，並由總經理領導擔任委員會召集人暨總執行人，於環境、社會及公司治理三大面向分別設有：永續發展組、產品與服務組、社會參與組、員工關懷組及公司治理組等五項工作小組，以及執行辦公室負責規劃及推行專案事務，並協調跨部門相關業務。

 

各工作小組依所訂之企業永續發展策略及職能，執行盡職調查並識別各項永續議題衝擊及利害關係人關注之議題，永續發展委員會每年至少召開一次，並不定期向董事會報告永續發展管理方針、策略與目標之執行情形及年度工作計畫項目進展，2024年共召開2次會議，全體委員實際出席率均為100%。2024年度永續發展委員會按季呈報董事會溫室氣體盤查及查證計畫執行情形，並報告誠信經營、智慧財產管理執行情形，與各項永續目標的設立、督導及成果檢討等，並說明2024年度永續報告書主要內容與成果，以及訂立2025年度工作計畫目標。