Governance
公司 經營與治理
百和堅持誠信治理與穩健經營，建構完善的永續治理架構與風險管理機制，強化透明資訊揭露與利害關係人溝通。同時，透過創新研發、多角化布局與全球營運策略，提升競爭力，創造長期經濟價值與永續影響力。
Social
社會 共融與關懷
百和以人為本，視員工為公司最寶貴資產，重視員工福利與職涯發展，致力打造安全、平等且具成長性的職場環境。此外，秉持「取之社會、用之社會」的回饋精神，強化企業與社會的正向連結，實踐共好共榮的社會責任。
Environment
環境 永續與管理
百和相當重視環境友善，從節能減碳、廢棄物循環利用、污染預防與防治，到綠能系統的建置，皆積極推動各項措施。同時，從原料紗線的選用、廢紗的回收再利用，到綠色環保產品的開發，以及使用回收材料進行產品包裝，讓產品的各製程階段透過不斷循環，落實永續發展。
Effectiveness
打造永續未來
企業發展執行成效
企業的ESG執行成效，反映在透明溝通、積極回應外部期待，及追求社會與經濟的雙重效益，為企業的長遠成長注入動能。
01
2024 年
EPS
4.75
元
02
2024 年
廢棄物再利用比例
90
%
03
2024 年
教育訓練時數平均
17.2
小時
01
2024 年
EPS
4.75
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02
2024 年
廢棄物再利用比例
90
%
03
2024 年
教育訓練時數平均
17.2
小時
Diversity and Innovation, Sustainable development Diversity and Innovation, Sustainable development
